ShippingWatch

Hård omgangstone og fordomme står i vejen for kvinder i den maritime industri

En ny rapport peger på en hård omgangstone og fordomme fra de mandlige kollegaer som to af flere barrierer for at tiltrække kvinder til tekniske job i den maritime industri.

Det kniber med at tiltrække kvinder til tekniske jobs i den maritime industri. | Foto: PR / Torm

Der er flere årsager til, at kvinder fortsat er stærkt underrepræsenteret i den maritime industri.

Et nyt studie fra brancheforeningerne Danske Maritime og Danske Havne konkluderer, at den mandsdominerede arbejdskultur gør det sværere for kvinder at passe ind i de maritime virksomheder. Samtidig bliver det set som en ulempe, at kvinder skal have barsel.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ShippingWatch

ECSA's nye generalsekretær balancerer på en knivsæg

ECSA’s nyudnævnte generalsekretær, Sotiris Raptis, har overtaget en organisation beskyldt af sine egne medlemmer for at være usynlig. I et interview med ShippingWatch fortæller Raptis, hvordan han vil ændre det billede.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ShippingWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs