Kun de største talenter stryger til tops i shipping
Hvem skal tage over, når shippingbranchens ledere går af? Det skal virksomhedernes egne talenter, der bliver dyrket og satset hårdt på, mens resten af og til glemmes, siger forsker i Human Resource Management ved CBS.
af MAJA HALD
De er målbevidste, behagelige og leverer topresultater hver gang. Shippingbranchens virksomheder skummer deres bedste, unge talenter, plejer og dyrker dem og håber på at have finde frem til deres fremtidige ledere.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 7 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
