
Kvinder er langt fra overrepræsenteret i shipping. En tendens, der også går igen, når rederierne søger nye shippingtrainees. Her er ansøgerfeltet domineret af mænd, hvilket måske mest af alt skyldes en traditionel opfattelse af shipping som et mandeerhverv, siger Jens Peter Skaarup, pressemedarbejder hos rederiet Norden, og understreger behovet for at tiltrække flere kvindelige ansøgere.
"Vi vil gerne have fat i så meget talent som muligt, og det er oplagt, at der blandt kvinder er lige så meget talent for shipping, som der er blandt mænd. Uanset hvor meget shipping traditionelt har været anset for at være et mandefag. Det handler om at tiltrække talent," siger han.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app