Rederierne har mange valgmuligheder, når de i de kommende måneder skal vælge deres fremtidige shippingtrainees. For hvor flere segmenter mangler arbejdskraft, kan rederierne konstatere, at mange unge gerne vil have en kontoruddannelse inden for shipping.
Det viser en rundringning til flere danske rederier. Både Torm og Clipper har på nuværende tidspunkt i processen modtaget henholdsvis 112 og 140 ansøgere, mens J. Lauritzen kan fortælle, at ansøgerfeltet de sidste ti år har ligget stabilt på omkring 200. Det samme gjorde Torms ansøgermængde, inden virksomhedens krise i 2012, hvor man ikke ansatte nogle trainees.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app