Talenter skal findes, talenter skal plejes, og ikke mindst skal talenterne frem i lyset og iklædes en masse ansvar. Det er en del af opskriften på, hvordan man plejer en virksomheds talentmasse bedst muligt, hvis man spørger Lucien Alziari, der har været HR-ansvarlig i A. P. Møller -Mærsk i snart et år og her afslører, hvordan man arbejder med begrebet talentpleje i Danmarks største virksomhedsgruppe.