19 rigselskaber i Norge sagsøges af egne ansatte

To norske fagforeninger i offshore-industrien sagsøger 19 rigselskaber i strid om pensioner på vegne af 7.500 medlemmer.
Foto: Øyvind Hagen/Statoil
Foto: Øyvind Hagen/Statoil

To store fagforeninger med i alt 7.500 ansatte i den norske olie- og gasindustri sagsøger i et fælles søgsmål i alt 19 rigselskaber, heriblandt Maersk Drilling Norge, Transocean, Norsk Offshore Catering AS, Ocean Rig North Sea, Odfjell Drilling m.fl, i en sag om indregning af nattillæg i deres pensioner. Det skriver Offshore.no.

Stavanger Tingrett og Gulating lagmannsrett har godkendt, at fagforeningene Industri Energi og SAFE kan føre sagerne i et fælles søgsmål i deres krav om, at nattillægget skal indgå i pensionsgrundlaget til de ansatte. Kun individuelt lønnede medarbejdere i selskaberne får indregnet deres nattillæg i deres faste løn og dermed også i deres pensionsaftale, skriver Offshore.no.

Rådgivere: Lønpres i offshore breder sig  

Ifølge Gro Losvik, forbundssekretær i fagforbundet Industri Energi, udgør kravet ca. 50.000 norske kroner ekstra i pensionsgrundlaget per ansat om året. Det svarer til et krav på i alt 375 millioner kroner.

De 19 sagsøgte selskaber repræsenteres af Norges Rederiforbund, der bestrider kravet ligesom rederiforbundet også har bestridt, at sagen giver mulighed for et gruppesøgsmål.

De 19 selskaber er:

Maersk Drilling Norge AS

Saipem S.P.A

Saipem Drilling Norway AS

Knutsen Offshore AS

Transocean Offshore Norway Services AS

Dolphin Drilling AS

Norsk Offshore Catering AS

Ocean Rig North Sea AS

Odfjell Drilling Management AS

Deep Sea Management AS

OSM Offshore AS

North Atlantic Crew AS

Archer Norge AS

Sodexo Mobile Units AS

Songa Services AS

Stena Drilling AS

Transocean Offshore (North Sea) Ltd.

Island Offshore Crewing AS

Island Offshore Subsea Crewing AS.

Nye lønstigninger til ansatte i norsk olieindustri 

Statoil: Olieindustri foran smertefulde forandringer 

 

 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også