Mentorordning skal tiltrække flere kvinder til den maritime sektor
Columbia Group vil sikre en bedre kønsfordeling i branchen med nyt mentorprogram. I dag går man nemlig glip af for mange kvindelige talenter.
Det skal være mere realistisk for kvinder at vælge en karriere i søfartsbranchen.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 7 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.