Ansatte i Siem Offshore går ned i løn for at redde job

Medarbejderne i norske Siem Offshore har indgået en aftale med ledelsen om lavere løn og kortere arbejdstid på skibene for at redde arbejdspladser i offshorerederiet.
Foto: Siem Offshore
Foto: Siem Offshore

Flertallet af søfolk i Siem Offshore har sagt ja til nye forhold i offshorerederiet, som er hårdt presset af faldet i olie- og gassektoren. For at undgå fyringer har 95 procent af medarbejderne godkendt en ny turnus og mindre i løn, skriver Maritime.no.

"Vi var blevet nødt til at afskedige ansatte, hvis vi ikke havde nået en ordning. Omkring 45 ansatte ville være blevet berørt, hvis vi ikke havde fundet en løsning," siger Tore Lillestrø, der er daglig leder for Siem Offshore i Norge til mediet.

Hele november måned har rederiet forhandlet med søfolkenes fagforening for at finde en løsning på den lavere aktivitet, der har betydet, at flere skibe er blevet hevet ud af markedet. Og nu er de to parter nået frem til en løsning:

"Vi er blevet enige om at reducere arbejdstiden for de ansatte ved at benytte tre ansatte per stilling ombord, mod normalt to, og meden tilhørende reduktion i lønnen på 29 procent," siger Tore Lillestrø til Maritime.no.

Prøv ShippingWatch gratis og få adgang til alle artikler i 40 dage

Ordningen er dog ikke permanent, og når markederne bedrer sig igen, vil forholdene gå tilbage til de oprindelige vilkår.

I slutningen af oktober kom Siem Offshore AS med resultater for tredje kvartal og et underskud efter skat på 9,5 millioner dollars (64 millioner kroner). Det var dog mindre end det foregående kvartal, hvor resultatet blev et minus på 45 millioner dollars, men et ringere resultat end i tredje kvartal sidste år, hvor Siem havde et overskud efter skat på 25,3 millioner dollars.

Oplagte offshoreskibe i Nordsøen runder 100 

Statoil annullerer Songa-rig i stadigt faldende marked 

Rater i Nordsøen upåvirket af massiv oplægning 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også