Leadership Chats: Shippingledere deler oplevelser fra pandemien
ShippingWatch har spurgt en række ledere i branchen om deres oplevelser på chefposten i disse usædvanlige tider.
Advarsel fra regeringen gav Torben Carlsen tid til at forberede DFDS på pandemien
Lige før Danmark lukkede ned, fik DFDS' topchef, Torben Carlsen, et opkald fra Justitsministeriet, der advarede ham om, hvad der ville ske. En høj stresstærskel har været en stor hjælp for ham under pandemien
Advarsel fra regeringen gav Torben Carlsen tid til at forberede DFDS på pandemien
Fitness-app blev samlingspunkt for Nordens ansatte under pandemien
Jan Rindbo og Norden lancerede en wellness-kampagne over otte uger i løbet af coronapandemien for at holde folk aktive og løfte stemningen. På tværs af det globale hold blev der registreret 1.000.000 minutters træning i perioden. Billeddelingsfunktionen gav topchefen smil på læben.
Fitness-app blev samlingspunkt for Nordens ansatte under pandemien
En besked fra driftschefen fik Sveinung Støhle til at ånde lettet op: "Det var en milepæl"
Höegh LNG's adm. direktør, Sveinung Støhle, mindes, hvor lettet han blev, da han fik at vide, at man var på rette spor med besætningsskift. Han fandt det også ekstremt vigtigt at være hyppigere i kontakt med alle medarbejdere.
En besked fra driftschefen fik Sveinung Støhle til at ånde lettet op: "Det var en milepæl"
Maersk Tankers skulle navigere med ny strategi med alle hjemme bag skærmen
Maersk Tankers' nye HR-direktør Annelise Goldstein opdagede under pandemien, at hendes ledelsesstil passer godt til tider præget af store forandringer og usikkerhed. Rederiet har skullet styre igennem en ny strategi med alle de ansatte siddende derhjemme.
Maersk Tankers skulle navigere med ny strategi med alle hjemme bag skærmen
Lise Demant ser pandemien som en lære ud i personaleledelse
Lise Demant, Managing Director for Svitzer Europe, har under pandemien lært, at trivsel og indsats er tæt forbundet.
Lise Demant ser pandemien som en lære ud i personaleledelse
René Kofod Olsen ser teknologi som supplement, ikke en erstatning
Ifølge direktøren for V. Group, René Kofod Olsen, er teknologi et supplement snarere end en erstatning i kontakten med kunderne, da der er en værdi i at møde folk, hvor de bor og arbejder. Han fremhæver også tre centrale lederegenskaber.
René Kofod Olsen ser teknologi som supplement, ikke en erstatning
Pandemien mindede Ulrik Andersen om at undgå micro-management
Ulrik Andersen tog over som administrerende direktør i Golden Ocean netop som pandemien for alvor tog fat, det mindede ham om vigtigheden af at give sine kolleger medindflydelse på de daglige beslutninger uden at micro-manage dem.
Pandemien mindede Ulrik Andersen om at undgå micro-management
Anders Onarheim tog over som topchef, lige inden verden lukkede ned
Anders Onarheim har i halvandet år stået i spidsen for BW LPG, og i den tid har han kun haft mulighed for at besøge rederiets hovedkvarter i Singapore én gang. Pandemien har krævet tydelighed i kommunikation og fordeling af ansvar.
Anders Onarheim tog over som topchef, lige inden verden lukkede ned
