
Selvom Nordens bestyrelsesformand, Mogens Hugo, kan se lyset for enden af tunnelen, er det ikke noget, som hverken ledende medarbejdere eller ansatte i øvrigt kommer til at mærke i form af klækkelige bonusser eller lønstigninger. Formanden understreger i sin beretning for 2011, at "en meget vigtig knap eller parameter er at udvise mådehold og styre omkostningerne stramt."
Det går igen i omfanget af bonusser, der blev tildelt medarbejderne for 2011, og som kommer til udbetaling med lønnen her i april. Norden tildelte bonusser på 2,6 millioner USD, hvilket er det laveste beløb i flere år. Oveni blev der ikke givet kollektiv bonus, og de individuelle bonusser blev sænket markant i form af mindre beløb til færre medarbejdere, og der var ingen bonus til direktionen for 2011.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app