Selvom Nordens bestyrelsesformand, Mogens Hugo, kan se lyset for enden af tunnelen, er det ikke noget, som hverken ledende medarbejdere eller ansatte i øvrigt kommer til at mærke i form af klækkelige bonusser eller lønstigninger. Formanden understreger i sin beretning for 2011, at "en meget vigtig knap eller parameter er at udvise mådehold og styre omkostningerne stramt."