50 gange en normal månedsløn.

Det er den bonus, containerrederiet Evergreen har uddelt til en række ansatte efter et år, hvor indtjeningen hamrede i vejret hos det taiwanesiske selskab, skriver Bloomberg med henvisning til en anonym kilde.

Det er dog ikke alle rederiets ansatte, som kan se frem til at blive forgyldt. 

Den store bonus er kun til udvalgte ansatte med kontrakt i Taiwan. Det skaber utilfredshed hos rederiets ansatte i Shanghai, siger kilden til nyhedsbureauet.

Her ligger bonusserne ”blot” på omkring fem til otte gange de ansattes månedsløn.

Rederiets bonusser til ansatte har traditionelt været baseret på selskabets indtjening samt individuelle præstationer, siger Evergreen i en kommentar uden at gå i flere detaljer.

Evergreen fik i de første ni måneder af 2022 et nettooverskud på godt 73,4 mia. kroner, en stigning på hele 78 pct. fra 41,2 mia. kroner i den samme periode 2021.