Maersk Drilling: Rekruttering på sporet
Særligt offshore-industrien tørster efter medarbejdere i både Nordsøen, USA og Afrika, men selvom Maersk Drilling på visse områder er udfordret af manglen på kvalificeret arbejdskraft, så forløber rekrutteringen af op mod 3.000 nye medarbejdere efter planen.
AF BENJAMIN WERNER CHRISTENSEN
Maersk Drilling skal i løbet af de næste 4-5 år rekruttere flere tusinde nye medarbejdere i et marked, hvor konkurrencen om medarbejdernes gunst er benhård. Det lyder som en noget nær umulig opgave, men indtil videre forløber Maersk Drillings rekruttering efter planen. Det fortæller HR-direktør Jesper B. Madsen i et interview med ShippingWatch.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler:
Maersk Drilling: Sådan vælger vi værfter til reparation
For abonnenter
Ingen offshorevækst uden kompetencer
For abonnenter
