ShippingWatch

Uden selvreflektion kommer Hapag-Lloyds talenter ikke frem

Efter to store fusioner er talentmassen vokset betragteligt hos tyske Hapag-Lloyd, men det er forskelligheden blandt de mange kandidater også. Med to programmer arbejder rederiet på at udvikle den potentielt næste CEO. Selvreflektion er et krav for at blive en af de nye ledere, forklarer rederiet til ShippingWatch.

Log ind for at læse artikler

Velkommen til ShippingWatch. En del af vores indhold er eksklusivt og forbeholdt vores brugere.

Prøv os gratis i 14 dage

Få fuld adgang til vores kvalitetsjournalistik med et gratis prøveabonnement.

Forsiden lige nu

Seneste Container

Relaterede

Seneste nyt

Job

Se flere

Se flere