"Al form for seksuel chikane på skibe, på rederikontorer, i havne eller andre steder er uacceptabelt. Det samme gælder alle andre former for chikane og mobning. Med øget opmærksomhed, uddannelse og en hotline for den søfarende, ønsker vi at styrke indsatsen mod sexchikane til søs."

Sådan skriver adm. direktør i  Anne H. Steffensen, Andreas Nordseth, adm. direktør i Søfartsstyrelsen og Ole Phillipsen, formand for Dansk Metals Maritime afdeling og CO-Søfart i en fælles kronik mandag eftermiddag på ShippingWatch. Kronikken tager udgangspunkt i en undersøgelse fra december, som viste, at 78 procent af de kvindelige officerer i den danske handelsflåde på et tidspunkt har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed i løbet af deres tid på søen.

"Det er ganske enkelt uacceptabelt, at der fortsat er kvinder, uanset om det er få eller mange, som oplever sexchikane til søs. Det gælder uanset hvor man arbejder og om det er en igennem lang tid, at kulturen har været sådan," lyder det i kronikken, hvor det understreges, at hele erhvervet bliver sat i et dårligt lys, mens mandlige søfarende, der opfører sig ordenligt, kommer under unødig anklage.

Prøv ShippingWatch gratis og få adgang til alle artikler i 40 dage

I mange år har danske rederier og fagforeninger arbejdet med emnet og med at brede det ud globalt. Den europæiske rederiorganisation ECSA har sammen med den europæiske fagforening ETF udarbejdet uddannelses- og træningsmateriale til de enkelte skibe, og det er et eksempel på en konkret værktøjskasse for erhvervet, skriver de tre kronikører.

Også globalt har rederorganisationen ICS og deres modpart ITF udgivet en guide med inspiration til, hvordan rederierne kan udarbejde både politikker, retningslinjer og klageprocedurer.

Men der skal mere til, hedder det i kronikken, der peger på tre tiltag for erhvervet:

  • At der i rederierne skabes en øget bevågenhed omkring udfordringer og løsninger vedrørende chikane, herunder eksisterende værktøjer og retningslinjer.
  • At håndtering af mobning og chikane bliver en obligatorisk del af uddannelsen af sikkerhedsorganisationens medlemmer på skibene.
  • At der bliver oprettet en hotline hos Søfartens Arbejdsmiljøråd, hvor den søfarende kan henvende sig for råd og vejledning, hvis der opstår en konkret situation.

Læs den fulde kronik her: "Sexchikane til søs skal stoppes"

"Kvinder til søs er en stor misforståelse"  

Maersk vil fastholde flere kvinder med bedre barselsvilkår